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会社の取組み

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<1つ目の取組み> 

「従業員にやさしく働きやすい環境提供」のため緑化工事を行いました。 

緑化1

    
    3つのキーワードをもとに行った今回の緑化工事。
    会社正面にあるフロントガーデンの周りには、季節ごとに違った花を咲かせる木々が並んでいます。
 

緑化2

    
    気候の良い日は中庭のテラスでランチする従業員も。
    ウッドデッキも設置されて、毎年開催するバーベキューでも大活躍です。

緑化3

 

<2つ目の取組み>憩いの場を整備しました。

憩いの場

    

    緑化工事によるフロントガーデンや中庭一新も含め、憩いの場が整備されたことで

    以前に比べて従業員同士が同じ場所に集まる機会も増え、コミュニケーションの輪が広がっています。
 

<3つ目の取組み>健康経営にも力を入れています。

健康1

 
    ■当社の取組み内容■
     ・健康診断受診率100%
     ・年齢制限なし/本人費用負担なしの婦人科検診実施
     ・バランスランチの提供〈食育〉
     ・保健師、管理栄養士による月1回の定期訪問〈からだスマイルデー〉
     ・特定保健指導、保健師面談
     ・禁煙チャレンジ支援〈禁煙外来での費用全額補助〉
     ・健康セミナー開催〈食事/運動/メンタルヘルス〉
     ・インフルエンザ予防接種〈費用全額補助/会社内で実施〉
     ・自動販売機のカロリー表示
     ・健康コーナーの設置〈体重計/血圧計/メジャー/健康情報掲示〉
     ・2次検診の受診率UP
     ・療養休暇(有給)の新設〈インフルエンザ等の感染疾患に対する〉
     ・有休取得率100%〈3連休、5連休取得の推奨もあり〉
     ・残業時間0化
 

健康2

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