会社の取組み / 希望の里ホンダ

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＜１つ目の取組み＞

「従業員にやさしく働きやすい環境提供」のため緑化工事を行いました。

緑化1

　　　３つのキーワードをもとに行った今回の緑化工事。

　　　会社正面にあるフロントガーデンの周りには、季節ごとに違った花を咲かせる木々が並んでいます。

緑化2

　　　気候の良い日は中庭のテラスでランチする従業員も。

　　　ウッドデッキも設置されて、毎年開催するバーベキューでも大活躍です。

緑化3

＜２つ目の取組み＞憩いの場を整備しました。

憩いの場

　　　　緑化工事によるフロントガーデンや中庭一新も含め、憩いの場が整備されたことで

　　　　以前に比べて従業員同士が同じ場所に集まる機会も増え、コミュニケーションの輪が広がっています。

＜３つ目の取組み＞健康経営にも力を入れています。

健康1

　　　　■当社の取組み内容■

　　　　　・健康診断受診率100％

　　　　　・年齢制限なし/本人費用負担なしの婦人科検診実施

　　　　　・バランスランチの提供〈食育〉

　　　　　・保健師、管理栄養士による月１回の定期訪問〈からだスマイルデー〉

　　　　　・特定保健指導、保健師面談

　　　　　・禁煙チャレンジ支援〈禁煙外来での費用全額補助〉

　　　　　・健康セミナー開催〈食事/運動/メンタルヘルス〉

　　　　　・インフルエンザ予防接種〈費用全額補助/会社内で実施〉

　　　　　・自動販売機のカロリー表示

　　　　　・健康コーナーの設置〈体重計/血圧計/メジャー/健康情報掲示〉

　　　　　・２次検診の受診率ＵＰ

　　　　　・療養休暇(有給)の新設〈インフルエンザ等の感染疾患に対する〉

　　　　　・有休取得率１００％〈３連休、５連休取得の推奨もあり〉

　　　　　・残業時間０化

健康2

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